Effective Coaching & Mentoring Skill
มกราคม 10, 20204D Supervisory Skill
มกราคม 10, 2020หลักสูตรฝึกอบรมโดยมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาความรู้ความเข้าใจ และทักษะของผู้เข้าอบรมรอบด้านในหลากหลายมิติของความคิด อุปนิสัยและแนวทางปฏิบัติ เพื่อพัฒนาสู่ความสำเร็จในการทำงานเพื่อสร้างผลงานทวีคูณ เป็นการเพิ่มขีดความสามารถสู่ผลประกอบการตามเป้าหมาย
Being Professional Staff
พนักงานมืออาชีพสู่ความสำเร็จที่ก้าวหน้า
วิทยากร
รศ.ดร.ชัยณรงค์ วงศ์ธีรทรัพย์
วิทยากร นักคิด นักเขียน นักเทคโนโลยี นักขาย และนักบริหาร
วิทยากรผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลิกภาพ การพัฒนาศักยภาพมนุษย์ อาทิ Creative & Positive Attitude, Mind Training, Strategic
Management, Leadership Training, Supervisor Training, EQ, AQ, Team-Building, The Art of Speaking, Powerful Motivation, Personality Development & etc.
หลักการและเหตุผล
การทำธุรกิจในยุคแห่งการแข่งขันที่ไร้พรมแดนมีเงื่อนไขในกระบวนการทำธุรกิจที่ซับซ้อนมากขึ้นแต่ละองค์กรต้องปรับตัวเพื่อการแข่งขันทั้งองค์กรธุรกิจในประเทศและในต่างประเทศ การพัฒนาศักยภาพของบุคลากรภายในองค์กร ถือเป็นกุญแจสำคัญในการตระเตรียมความพร้อมเพื่อการรับมือและก้าวสู่ความสำเร็จในธุรกิจยุค New Economy
สถาบันฝึกอบรม The Best Training (ศูนย์ฝึกอบรมความเป็นเลิศทางกลยุทธ์ธุรกิจ) จึงได้จัดหลักสูตร “Being Professional Staff” โดยมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาความรู้ ความเข้าใจ และทักษะของผู้เข้าอบรมรอบด้านในหลากหลายมิติของความคิด อุปนิสัยและแนวทางปฏิบัติ เพื่อพัฒนาสู่ความสำเร็จในการทำงานและเพื่อสร้างผลงานทวีคูณ เป็นการเพิ่มขีดความสามารถและเพิ่มพลังองค์กรสู่ผลประกอบการตามเป้าหมาย
เนื้อหาหลักสูตร
Session 1 : 9.00-10.30 น.
1. กรณีศึกษาการไต่บันไดผู้นำสู่ Top Leader ขององค์กร
เนื้อหาการบรรยาย:
– กรณีศึกษา CEO ที่ประสบความสำเร็จทั้งในประเทศและต่างประเทศ
– บทเรียนความสำเร็จ & ความล้มเหลว : ประโยชน์และคุณค่าที่ได้รับ
กิจกรรม : การประเมินแนวคิดและวิธีปฏิบัติเพื่อความสำเร็จ (Self Concept) ท่านเป็นผู้นำที่มีลักษณะเด่นในเรื่องใด? และท่านปรารถนาจะพัฒนาในเรื่องใด ?
2. Positive Quotient Intelligence (PQI)
เนื้อหาการบรรยาย
– Proactive & Reactive
– ผู้นำชี้ที่ตนเอง
– ผู้นำคิดบวกและนำการกระทำเชิงบวกอย่างสร้างสรรค์
– ผู้นำ นำการเปลี่ยนแปลง
กิจกรรม : มุมมองเชิงบวกเมื่อต้องเผชิญกับอุปสรรค์ ปัญหาและสิ่งท้าทาย
Break : 10.30-10.45 น.
Session 2 : 10.45-12.00 น.
3. Emotional Quotient Intelligence (EQI)
เนื้อหาในการบรรยายและกิจกรรม
– ใครที่มักทำให้เราอารมณ์ไม่ดี ?
– การควบคุมอารมณ์ทำงานภายใต้แรงกดดันในการปฏิบัติงาน
- อารมณ์มือสอง
- เหยื่ออารมณ์
- เชื้อเพลิงอารมณ์
- การตั้งค่าความอดกลั้นทางอารมณ์
- เปิดตา 1 ข้าง
- การตั้งเป้าหมายอารมณ์
- หยุดก่อนชนะ
- ความเข้าใจ
- ต่อมสนุกของคุณ
- กิจกรรม check list อารมณ์
4. Adversity Quotient Intelligence (AQI)
- AQ: Adversity Quotient :
ขีดความสามารถในการเผชิญปัญหา อุปสรรค การเปลี่ยนแปลง และการเปลี่ยนวิกฤติเป็นโอกาส
กิจกรรม: ประเมิน AQ: Self Concept
- Begin With the End in Mind: เริ่มต้นจากจุดมุ่งหมายในใจ
- เป้าหมายชีวิตและเป้าหมายในงาน
- SMART Goal:การตั้งเป้าหมาย
กิจกรรม : – My Future Life Story
– Stay Foolish, Stay Hungry: ผู้นำต้องดีกว่าวันวาน
– Coach
Lunch : 12.00-13.00 น.
Session 3 : 13.00-14.30 น.
5. Self’s Management Quotient Intelligence (SQI)
- Put First Think First & Time Management
จัดลำดับความสำคัญ
การบริหารเวลา
Discipline & Commitment วินัยและพันธะสัญญา
Connectivity เพื่อสร้างโอกาสในการทำงานและทางธุรกิจ
Sharpen the Saw
6. Financial Quotient Intelligence (FQI)
- ความสุข 8 ประการในการใช้ชีวิต
- เงิน เงิน เงิน หายไปไหน
- การเงินส่วนบุคคล
ที่มาของรายได้
การออม
การลงทุน
เป้าหมายทางการเงิน-Active & Passive Income
Break : 14.30-14.45 น.
Session 4 : 14.45-16.00 น.
7. Gratitude Quotient Intelligence (GQI)
- กฎแรงดึงดูด
- Think Win-Win: เมตตาทุนนิยม
- Appreciative Communication & Value Other People
- ซาบซึ้งไม่ใช่สิทธิ
- การให้อภัย
- ขอบคุณ & ขอโทษ
Expertise and Q& A
สิ่งที่ผู้เข้าอบรมได้รับ
1. สามารถค้นหาและดึงศักยภาพของตนเองมาใช้ให้เกิดประโยชน์ได้
2. มีกระบวนการคิดและบริหารจัดการตัวเองได้อย่างเป็นระบบ
3. มีแรงบันดาลใจ มีพลังขับเคลื่อนการทำงานและการใช้ชีวิต
4. มีแนวความคิดและวิธีปฏิบัติในทิศทางที่สร้างความสำเร็จในหน้าที่การงาน ในธุรกิจและในการใช้ชีวิต
รูปแบบการฝึกอบรม
การฝึกอบรมมีความหลากหลายเพื่อให้เกิดความเข้าใจได้โดยง่าย เพลิดเพลิน โดยมีความลึกซึ้งเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจ ยอมรับ และนำไปปฏิบัติตาม อีกทั้งตรงตามเป้าหมายที่ทางองค์กรได้กำหนดไว้
1. การบรรยายแบบผู้อบรมมีส่วนร่วม Participative Technique
2. ฝึกปฏิบัติทีละขั้นตอนและแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับท่านอื่นๆ (Work Shop)
3. วิทยากรกระตุ้นให้ความคิดและให้มีส่วนร่วมในการฝึกอบรม
4. แสดงการสาธิตจำลองให้เกิดการพัฒนา (Adult Learning Approach Role Playing)
5. ฝึกปฏิบัติพัฒนาร่างกายและจิตใจ เพื่อเสริมบุคลิกภาพภายนอก และภายใน
ระยะเวลาการจัดสัมมนา
เพื่อให้ครอบคลุม ถึงเนื้อหาสาระของเนื้อหาทางวิชาการ และ Workshop อบรม 1 วันเต็ม
สนใจหลักสูตรฝึกอบรมสัมมนาหรือจัดกิจกรรม
สถาบันฝึกอบรมสัมมนา The Best Training (ศูนย์ฝึกอบรมความเป็นเลิศทางกลยุทธ์ธุรกิจ)
77/291 ซอยพหลโยธิน 54/1แยก4-45 (หมู่บ้านชลลดา) แขวงสายไหม เขตสายไหม กรุงเทพฯ 10220
ติดต่อศูนย์ลูกค้าสัมพันธ์
02-043-5605, 081-3582683, 081-6285569, 081-8082683