CSR a Practical Guide for Business Sustainability (Online Training)
มกราคม 11, 2020High Impact Communication (Online Training)
มกราคม 11, 2020โปรแกรมสู่การเป็นผู้นำองค์กรที่ยอดเยี่ยม มีเป้าหมายเพื่อพัฒนาความรู้ความเข้าใจ และทักษะความเป็นผู้นำของผู้เข้าอบรมรอบด้านในหลากหลายมิติของความคิด อุปนิสัยและแนวทางปฏิบัติ เพื่อพัฒนาสู่ความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม เป็นการเพิ่มพลังองค์กรให้สามารถก้าวสู่ผลประกอบการตามเป้าหมาย
Essential Qualities & Skills for Leadership
วิทยากร
รศ.ดร.ชัยณรงค์ วงศ์ธีรทรัพย์
วิทยากร นักคิด นักเขียน นักเทคโนโลยี นักขาย และนักบริหาร
วิทยากรผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลิกภาพ การพัฒนาศักยภาพมนุษย์ อาทิ Creative & Positive Attitude, Mind Training, Strategic
Management, Leadership Training, Supervisor Training, EQ, AQ, Team-Building, The Art of Speaking, Powerful Motivation, Personality Development & etc.
หลักการและเหตุผล
การทำธุรกิจในยุคแห่งการแข่งขันที่ไร้พรมแดนมีเงื่อนไขในกระบวนการทำธุรกิจที่ซับซ้อนมากขึ้น แต่ละองค์กรต้องปรับตัวเพื่อการแข่งขันทั้งองค์กรธุรกิจในประเทศและในต่างประเทศการพัฒนาศักยภาพของผู้นำภายในองค์กร ถือเป็นกุญแจสำคัญในการตระเตรียมความพร้อมเพื่อการรับมือและก้าวสูงความสำเร็จในธุรกิจยุค New Economy
สถาบันฝึกอบรม The Best Training (ศูนย์ฝึกอบรมความเป็นเลิศทางกลยุทธ์ธุรกิจ) ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในเรื่องนี้ จึงได้พัฒนาหลักสูตรหลักสูตร “Essential Qualities and Skills for Leadership” โดยมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาความรู้ ความเข้าใจ และทักษะความเป็นผู้นำของผู้เข้าอบรมรอบด้านในหลากหลายมิติของความคิดอุปนิสัยและแนวทางปฏิบัติ เพื่อพัฒนาสู่ความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม เป็นการเพิ่มพลังองค์กรให้สามารถก้าวสู่ผลประกอบการตามเป้าหมาย
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
ระดับหัวหน้างาน ผู้จัดการ ผู้ที่มีผู้ใต้บังคับบัญชา และบุคคลากรที่พร้อมพัฒนาตนเองสู่ผู้นำที่ดี
เนื้อหาหลักสูตร
บทนำ : บทนำภาวะการเป็นผู้นำ
– บทนำ
– อะไรทำให้ผู้นำแตกต่าง 1
– อะไรทำให้ผู้นำแตกต่าง 2
– บันได 5 ขั้นของผู้นำ
– ทำไมคนถึงตามเรา
บทที่ 1 : Vision Mission Value & Goal
– Vision Mission Value & Goal
– Vision Mission Value & Goal : SMART D
บทที่ 2 : Proactive in Change
– Proactive in Change : The New S-Curve
บทที่ 3 : Initiative & Self-Management
– ลำดับความสำคัญ
– เลือกแนวคิด & ตรวจสอบแนวคิด
– เสี่ยงอย่างเหมาะสม
– เลือกพันธมิตรอย่างฉลาด
– ลงมือทำอย่างตื่นตัว
– กล้าแสดงความคิดเห็น & กล้าถาม
– อย่ากลัวการถูกปฏิเสธ & ตำหนิ
บทที่ 4 : Stakeholder Awareness
– Stakeholder Awareness & Win Win & ผู้นำ
บทที่ 5 : Communication & Assertiveness
– Communication & Assertiveness
บทที่ 6 : Understand Human Nature & Cross Function Team
– Understand Human Nature
– สรุปกิจกรรม Understand Human Nature
– การนำทีม
– Cross Function Team
บทที่ 7 : Be an Example & Transparency
– Be an Example & Transparency
สิ่งที่ผู้เข้าอบรมได้รับ
1. สามารถค้นหาและดึงศักยภาพแห่งภาวะผู้นำมาใช้ให้เกิดประโยชน์ได้
2. มีกระบวนการคิดและบริหารจัดการตัวเองได้อย่างเป็นระบบ รวมถึงการเป็นผู้นำทางความคิด การกระทำ และนำการเปลี่ยนแปลง
3. มีแรงบันดาลใจและเห็นคุณค่าของการเป็นผู้นำในองค์กร
4. เพิ่มขีดความสามารถในการฟัง การสื่อสาร และการประสานงาน
5. เป็นผู้มีความเข้าใจในการทำงานกับบุคคลอื่น มีทักษะการเป็นหัวหน้างานที่ดี สามารถการสร้างบรรยากาศในการ ทำงานเป็นทีม
6. เป็นผู้นำในการพัฒนาทั้งความรู้ ความคิด อุปนิสัย จิตสำนึกเพื่อการเติบโตอย่างมาหยุดยั้ง
ติดต่อศูนย์ลูกค้าสัมพันธ์
02-043-5605, 081-3582683, 081-6285569, 081-8082683