เนื้อหาหลักสูตร

 

Session 1   : 9.00-10.30 น.

1. Proactive Mindset

วัตถุประสงค์ในการบรรยาย:

– เพื่อให้เข้าใจคุณสมบัติการคิดบวกและทัศนคติบวกต่อความสำเร็จ

เนื้อหาในการบรรยาย:

– Growth Mindset & Fix Mindset

– กรณีศึกษา: CEO & พฤติกรรม

– Soft Power

-Think Again

– ผลวิจัย: พลังความคิดบวกทำอะไรให้เราได้บ้าง

 

2. กิจกรรม: ประเมินทัศนคติ 5 ด้าน ต่อความสำเร็จของตนเองและองค์กร

วัตถุประสงค์ของกิจกรรม:

– เพื่อให้ผู้เข้าฝึกอบรมรู้จักตนเองในเรื่องความคิดและทัศนคติเชิงบวก และสิ่งที่ต้องการปรับปรุงหรือพัฒนา

กิจกรรม :  ประเมินความคิดบวกโดยแบบทดสอบภาพ
กิจกรรม :  แบบประเมินตนเองในเรื่องความคิดบวกและทัศนคติบวก (Self Concept) 5 ด้าน
                   ทัศนคติต่อตนเอง
                   ทัศนคติต่องานที่ทำ
                   ทัศนคติต่อองค์กรและการทำงานเป็นทีม
                   ทัศนคติต่อปัญหาและอุปสรรค
                   ทัศนคติต่อความสำเร็จ
กิจกรรม : แบ่งกลุ่มจำนวนตามความเหมาะสม ให้แต่ละคนบรรยายถึงทัศนคติด้านที่โดดเด่นของตนเองและสาเหตุที่มีสิ่งเหล่านี้และทัศนคติด้านที่อ่อนแอ รวมถึงวิธีการปรับปรุงและพัฒนา 

-ผู้เข้าอบรมบรรยายถึงสิ่งที่ต้องการปรับปรุงหรือพัฒนา

 

3. พลังความคิดบวกและผลกระทบต่อความสำเร็จ

วัตถุประสงค์ในการบรรยาย:

– เพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักรู้ถึงพลังอำนาจของความคิด และผลกระทบต่อความสำเร็จและความล้มเหลวในหน้าที่การงาน สุขภาพ และครอบครัว

เนื้อหาในการบรรยาย: 
– ความต่างและความเหมือนระหว่างคิดบวกและทัศนคติบวก
– ความต่างระหว่างคนคิดบวกและคนคิดลบ
– ผลของความคิดบวก
– ผลของความคิดลบ
– เรื่องที่ส่งผลต่อความคิดลบ
– VCD พลังความคิด คุณจะดึงดูดสิ่งที่คิด
– สะพานเชื่อมระหว่างความคิดบวกและการติดลบ

 

Break           :10.30-10.45 น.   

Session2     :10.45-12.00 น.

 

4. พลังการเลือกตอบสนองเชิงบวกสร้างผลงานที่ยอดเยี่ยม

วัตถุประสงค์ในการบรรยาย:

-เพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักรู้ว่าทัศนคติมิใช่สิ่งที่เกิดขึ้นกับเราแต่เป็นสิ่งที่เราตอบสนองต่อสิ่งที่เกิดขึ้น

เนื้อหาการบรรยาย:
– ความแตกต่างระหว่างบุคคลขึ้นกับพลังการเลือกตอบสนอง
– พลังการเลือกตอบสนองเชิงลบ
– พลังการเลือกตอบสนองเชิงบวก
– ความสุข ความทุกข์ เลือกได้

 

5. พลังการเลือกตอบสนองเชิงบวกโดยรู้จักตนเอง & กิจกรรม:  Positive and Creative Thinking toward One’s Self 

วัตถุประสงค์ในการบรรยายและกิจกรรม:

-เพื่อให้เล็งเห็นคุณค่าในตัวเอง มีพลังในการทำงานและการใช้ชีวิต

เนื้อหาการบรรยายและกิจกรรม:
– อิทธิพลการเลือกรู้จักตนเองในเชิงบวก

กิจกรรม :  คุณลักษณะที่โดดเด่นหรือที่ท่านภาคภูมิใจ 3 เรื่อง
กิจกรรม :  แบบอย่างที่ดีของท่านต่อครอบครัวและต่อองค์กร

-ทัศนคติต่อตนเอง..เติมพลังชีวิตจากภายใน

Know the value of knowing your value

Pursuit of Happiness

Self-Compassion

Not a Perfect Man

Difference from one another

 

6. พลังการเลือกตอบสนองเชิงบวกต่อความแตกต่างของผู้ร่วมงาน &กิจกรรม:  Positive and Creative Thinking toward Others

วัตถุประสงค์ในการบรรยายและกิจกรรม:

-เพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักรู้ถึงความแตกต่างของผู้ร่วมงาน เล็งเห็นคุณค่าของผู้อื่นและการผสมผสานสร้างประโยชน์ในการปฏิบัติงานร่วมกัน

เนื้อหาในการบรรยายและกิจกรรม:

-Diversity in Organization

-ความเข้าคนต่างรุ่น ต่างวัย: BB, GenX, GenY, GenZ

          การทำงาน

          จุดเด่น ปัญหา และความท้าทาย

          การบริหารจัดการและการทำงานร่วมกันเชิงบวก

 

Lunch            : 12.00-13.00 น.
Session 3      : 13.00-14.30 น.

 

7. พลังการเลือกตอบสนองเชิงบวกต่อองค์กร & กิจกรรม: Positive and Creative Thinking toward Organization

วัตถุประสงค์ในการบรรยายและกิจกรรม:

-เพื่อให้เล็งเห็นคุณค่าขององค์กร การสื่อสารองค์กร การเป็น Personal Brand Image ขององค์กรและการปกป้องรักษาองค์กร เพื่อการเติบโตก้าวหน้าของตนเองและองค์กร

-ปลูกจิตสำนึกรักองค์กรและจิตสำนึกในความเป็นเจ้าขององค์กร

เนื้อหาในการบรรยายและกิจกรรม:

-ความท้าทายขององค์กรในโลกที่เปลี่ยนไป

-การเปลี่ยนแปลงขององค์กรและทัศนคติบวกต่อการเปลี่ยนแปลง

กิจกรรม:    รู้จักองค์กรของตนเอง Positive Organization Awareness

                    แบ่งกลุ่มกิจกรรมจำนวนตามความเหมาะสม โดยแต่ละกลุ่มมีคำถามดังนี้

• องค์กรของท่านโดดเด่น เป็นที่ยอมรับหรือมีจุดแข็งในเรื่องใด?
• องค์กรของท่านให้อะไรกับท่าน ให้อะไรกับครอบครัวท่าน และให้อะไรแก่สังคม?
• ท่านให้อะไรกับองค์กรของท่าน ท่านใช้ทรัพยากรขององค์กรของท่านให้เกิดประโยชน์สูงสุดและปกป้องรักษาองค์กรอย่างไร?
• คิดและทำอย่างไรเพื่อตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง?

– วิทยากรสรุปและเสนอแนะ

 

8. เลือกตอบสนองเชิงบวกอย่างสร้างสรรค์ต่ออุปสรรค ปัญหา: Positive and Creative Thinking forward Obstruction

9.1 พลังการเลือกตอบสนองเชิงบวกโดยประสงค์ & กิจกรรม:

วัตถุประสงค์ในการบรรยายและกิจกรรม:

-เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีเป้าหมายในการทำงานเพื่อการเติบโตของตนเองและองค์กร

เนื้อหาการบรรยายและกิจกรรม:

-วงจรความเฉื่อยชา ลักษณะอาการ

กิจกรรม:     แบบทดสอบวงจรความเฉื่อยชา

-วิธีหลุดพ้นจากวงจรความเฉื่อยชาและการสร้างความกระตือรือร้น

-ตัวอย่างการเลือกตามเป้าประสงค์ ที่สร้างความกระตือรือร้นและสร้างแรงบันดาลใจ

กิจกรรม:   ให้ผู้เข้าร่วมอบรมเขียนสิ่งต่างๆที่เกี่ยวข้องกับแรงปรารถนาและสิ่งที่ต้องการสร้างเพื่อการเติบโตของตนเองและองค์กร

แบ่งกลุ่มผู้เข้าอบรมจำนวนตามความเหมาะสม ให้ผู้เข้าอบรมบรรยายสิ่งที่เป็นแรงปรารถนาและสมาชิกในกลุ่มร่วมกัน Cheer Up

-วิทยากรสรุปและเสนอแนะ

 

10. การสื่อสารแบบ Proactive

วัตถุประสงค์ในการบรรยาย

 -ให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความใจในการสื่อสารแบบ Proactive ในการทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุขในการทำงานร่วมกัน

เนื้อหาในการบรรยาย:

 – การใช้ Technology

– Emphatic communication

– การสื่อสารแบบ People Based

 

11. กิจกรรม Mind Training-Positive Think for Peak Performance

เป้าหมายของกิจกรรม:        

– สร้างเจตคติที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน ผู้บริหาร

– เสริมสร้างบรรยากาศเชิงบวกที่ดีในการทำงานร่วมกัน

– เป็นการปลูกจิตสำนึกความรัก ความผูกพัน และความซาบซึ้งประทับใจภายในทีม

 

12. กิจกรรม: Expertise & Q/A

 

สิ่งทีผู้เข้าอบรมได้รับ

1. ผู้เข้าอบรมเป็นผู้มีความคิดบวกและมีทัศนคติบวกอย่างสร้างสรรค์ เล็งเห็นคุณค่าในตนเองและผู้อื่น และใช้ชีวิตการทำงานบนความแตกต่างได้อย่างมีความสุข

2. ผู้เข้าอบรมมีความสามารถปรับเปลี่ยนทัศนคติในการมองด้านบวก เพื่อให้เกิดผลดีต่อการทำงานของตนเอง ครอบครัว และองค์กร

3. ผู้เข้าอบรมมีแรงบันดาลใจเกิดเป็นความมุ่งมั่นในการทำงานให้บรรลุเป้าหมาย

4. ผู้เข้าอบรมมีความคิดบวกอย่างสร้างสรรค์ในการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงาน หัวหน้างาน ลูกน้องและคู่ค้าต่างๆ

5. ผู้เข้าอบรมเป็นผู้มีความสุขในการใช้ชีวิตส่วนตัว ครอบครัวและการทำงานชีวิตก้าวไปอย่างรุ่งโรจน์