Time Management & Prioritization for Excellence
กันยายน 5, 2019High Impact Communication & Relationship
กันยายน 5, 2019เพื่อพัฒนาความรู้ ความเข้าใจและทักษะด้านการสื่อสารเพื่อการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีมงาน มีศิลปะในการโน้มน้าวจูงใจและเสริมสร้างจิตสำนึกที่ดีในทีม ทำให้สมาชิกในทีมปฏิบัติงานภายใต้บรรยากาศที่ดีร่วมกัน เป็นการเพิ่มพลังองค์กรให้สามารถก้าวสู่ผลประกอบการตามเป้าหมาย
Interpersonal Skill and Art of Communication
วิทยากร
รศ.ดร.ชัยณรงค์ วงศ์ธีรทรัพย์
วิทยากร นักคิด นักเขียน นักเทคโนโลยี นักขาย และนักบริหาร
วิทยากรผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวข้องกับการพัฒนาบุคลิกภาพ การพัฒนาศักยภาพมนุษย์ อาทิ Creative & Positive Attitude, Mind Training, Strategic
Management, Leadership Training, Supervisor Training, EQ, AQ, Team-Building, The Art of Speaking, Powerful Motivation, Personality Development & etc.
หลักการและเหตุผล
การทำธุรกิจในยุคแห่งการแข่งขันที่ไร้พรมแดนมีเงื่อนไขในกระบวนการทำธุรกิจที่ซับซ้อนมากขึ้นแต่ละองค์กรต้องปรับตัวเพื่อการแข่งขันทั้งองค์กรธุรกิจในประเทศและในต่างประเทศการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรภายในองค์กร การสื่อสารของหัวหน้างานหรือผู้เกี่ยวข้องในการบริหารจัดการองค์กร ถือเป็นกุญแจสำคัญในการตระเตรียมความพร้อมเพื่อการรับมือและก้าวสูงความสำเร็จในธุรกิจยุค New Economy
สถาบันฝึกอบรม The Best Training (ศูนย์ฝึกอบรมความเป็นเลิศทางกลยุทธ์ธุรกิจ) จึงได้จัดหลักสูตรฝึกอบรม “Interpersonal Skill and Art of Communication” โดยมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาความรู้ ความเข้าใจและทักษะด้านการสื่อสารเพื่อการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีมงาน มีศิลปะในการโน้มน้าวจูงใจ และเสริมสร้างจิตสำนึกที่ดีในทีม ทำให้สมาชิกในทีมปฏิบัติงานภายใต้บรรยากาศที่ดีร่วมกัน เป็นการเพิ่มพลังองค์กรให้สามารถก้าวสู่ผลประกอบการตามเป้าหมาย
เนื้อหาหลักสูตร
Session 1 : 9.00-10.30 น.
1. Leadership EQ: EQ for Executive
เนื้อหาในการบรรยายและกิจกรรม:
– เป็นการยกตัวอย่างยอดคนที่มี EQ และทัศนคติบวกที่เป็นเลิศจนประสบความสำเร็จ และบทวิเคราะห์ที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ประโยชน์ได้
– ชม Clip VDO: EQ Experience
– ใครที่มักทำให้เราอารมณ์ไม่ดี?
– ประเมิน EQ ด้วยตนเอง (Self-Concept)
– Power of Positive Attitude กับ Executive EQ
– การปรับเปลี่ยนทัศนคติลบให้เป็นบวก
– อิสรภาพในการเลือกตอบสนอง
– การควบคุมอารมณ์ทำงานภายใต้แรงกดดันในการปฏิบัติงาน
- อารมณ์มือสอง
- เหยื่ออารมณ์
- เชื้อเพลิงอารมณ์
- การตั้งค่าความอดกลั้นทางอารมณ์
- เปิดตา 1 ข้าง
- การตั้งเป้าหมายอารมณ์
- หยุดก่อนชนะ
- ความเข้าใจ
- ต่อมสนุกของคุณ
- กิจกรรม check list อารมณ์
Break : 10.30-10.45 น.
Session 2 : 10.45-12.00 น.
2. Communication & Relationship : The Art of Communication & Relationship
กิจกรรม: การวิเคราะห์ตนเอง และความเข้าใจผู้อื่น รู้เรา-เข้าใจเขา : เพื่อการทำงานเป็นทีมที่ยอดเยี่ยม
- ทำงานประสานงานกับลูกน้องอย่างไร ?
- ทำงานประสานงานกับเพื่อนร่วมงานอย่างไร ?
- ทำงานประสานงานกับหัวหน้าอย่างไร ?
- เป้าหมาย: งานได้ผลและสัมพันธภาพอยู่ครบ
- ตัวแทนกลุ่มนำเสนอ & วิทยากรช่วยเสริมข้อมูล ทักษะและประสบการณ์
– ทักษะการสื่อสารโดยภาษาพูด (Verbal language)
– ทักษะการสื่อสารโดยภาษาท่าทาง (Non-verbal language)
– ทักษะการสื่อสารโดยภาษาใจ
– ทักษะการฟัง
กิจกรรม “การใช้ภาษาบวก”
Lunch : 12.00-13.00 น.
Session 3 : 13.00-14.30 น.
3. Persuade People : How to Persuade People to do what you what
– เข้าใจเขาก่อน
– วิธีจูงใจให้ชอบคุณตั้งแต่แรกพบ
– วิธีจูงใจคนให้เชื่อคำแนะนำของคุณ
– วิธีจูงใจคนให้ยอมทำบางสิ่งให้คุณโดยไม่ได้อะไรตอบแทน
– วิธีจูงใจคนให้ยอมเปลี่ยนแปลงตัวเอง
– วิธีจูงใจคนให้คนทำงานอย่างเต็มกำลังสามารถ
– วิธีจูงใจคนให้คนยอมรับความผิดพลาดของเรา
– วิธีจูงใจคนให้คนยอมรับความคิดเห็นที่แตกต่าง
– วิธีจูงใจคนให้คนทำงานร่วมกันเป็นทีม
กิจกรรม: จูงใจอย่างไรงานได้ผลคนสุขใจ
Break : 14.30-14.45 น.
Session 4 : 14.45-16.00 น.
4. Create Engagement: Create Engagement for Sustainable Growth
กิจกรรม Think Win-Win & Act Win-Win
– การทำงาน cross-function
– คุณสมบัติของผู้นำในโลกใบใหม่
– Clear-Care-Fair-Share
– แนวคิดการทำงานเป็นทีมให้ประสบความสำเร็จอย่างยั่งยืน
– Moral Quotient
– ทิฐิมานะ
– การให้อภัย
กิจกรรม: Gratitude
THE IDOL Leadership EQ
THE IDOL Communication & Relationship
THE IDOL Persuade People
THE IDOL Create Engagement
5. กิจกรรม: Expertise & Q/A
สิ่งที่ผู้เข้าอบรมได้รับ
1. ผู้เข้าฝึกอบรมมีความเข้าใจและมีเจตคติที่ดีต่อเพื่อนร่วมงานและองค์กร
2. เป็นผู้นำที่มีมนุษย์สัมพันธ์อันดี มีบุคลิกภาพทั้งภาษากายและการพูดการสื่อสารที่ดี
3. เป็นผู้นำที่มีขีดความสามารถในการสร้างบรรยากาศในการทำร่วมกันได้ดี
4. เป็นผู้นำมีความน่าเชื่อถือ มีจิตสำนึกที่ดีและมีวุฒิภาวะทางอารมณ์ที่ดี ทำให้การทำงานเป็นทีมบรรลุเป้าหมายอย่างราบรื่นและมีความสุข
รูปแบบการฝึกอบรม
การฝึกอบรมมีความหลากหลายเพื่อให้เกิดความเข้าใจได้โดยง่าย เพลิดเพลิน โดยมีความลึกซึ้งเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจ ยอมรับ และนำไปปฏิบัติตาม อีกทั้งตรงตามเป้าหมายที่ทางองค์กรได้กำหนดไว้
1. การบรรยายแบบผู้อบรมมีส่วนร่วม Participative Technique
2. ฝึกปฏิบัติทีละขั้นตอนและแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับท่านอื่นๆ (Work Shop)
3. แสดงการสาธิตจำลองให้เกิดการพัฒนา (Adult Learning Approach Role Playing)
4. ฝึกปฏิบัติพัฒนาร่างกายและจิตใจ เพื่อเสริมบุคลิกภาพภายนอก และภายใน
5. สื่อมัลติมีเดีย
ระยะเวลาการจัดสัมมนา
เพื่อให้ครอบคลุม ถึงเนื้อหาสาระของเนื้อหาทางวิชาการ และ Workshop อบรม 1 วันเต็ม
สนใจหลักสูตรฝึกอบรมสัมมนาหรือจัดกิจกรรม
สถาบันฝึกอบรมสัมมนา The Best Training (ศูนย์ฝึกอบรมความเป็นเลิศทางกลยุทธ์ธุรกิจ)
77/291 ซอยพหลโยธิน 54/1แยก4-45 (หมู่บ้านชลลดา) แขวงสายไหม เขตสายไหม กรุงเทพฯ 10220
ติดต่อศูนย์ลูกค้าสัมพันธ์
02-043-5605, 081-3582683, 081-6285569, 081-8082683